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Article : revue
JeanMarc ENGELHARD, Auteur ; Christelle MERCIARI, Auteur ; Vincent MANDINAUD, Auteur |Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c'est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre sur le dossier usager informatisé (DUI). Mais de plus en plus d'organisations déploient des solutions desti[...]
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Aurélia DESCAMPS, Auteur ; Philippe CLERY-MELIN, Auteur |De nouvelles perspectives se sont ouvertes aux employeurs du secteur social et médico-social en matière de formation en alternance. La loi Avenir professionnel de septembre 2018 a contribué à leur faciliter l'accès au contrat d'apprentissage. [P[...]
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Aurélia DESCAMPS, Auteur ; Sabrina DOUGADOS, Auteur |La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la loi. Sa flexibilité ne doit pas faire oublier les exigences qui garantissent son efficacité. A savoir, le respect du parcours entre analyse de la s[...]
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Aurélia DESCAMPS, Auteur |Portée par la loi du 5 septembre 2018, la nouvelle réforme de la formation professionnelle diminue les moyens financiers à disposition des employeurs et accroît leurs responsabilités. Mais elle leur offre aussi davantage de souplesse pour les re[...]
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Benjamin d' ALGUERRE, Auteur |Trois organisations syndicales font valoir leur droit d'opposition à l'accord constitutif de l'opérateur de compétences des secteurs de la santé et du médico-social signé fin décembre entre les fédérations patronales et la seule CFDT. [Présentat[...]
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Le Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées (Synerpa) organisait, le 4 décembre, son « grand zapping 2018 », un débat sur l'avenir de la prise en charge de la dépendance, particulièrement sur le financement [...]
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Benjamin D'ALGUERRE, Auteur |La loi « Avenir professionnel » a recomposé le paysage de la formation continue, obligeant les entreprises à adhérer à de nouveaux organismes paritaires (les opérateurs de compétences) en se regroupant par logique de métiers. Le champ sanitaire [...]
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Pour le directeur général d'Unifaf, l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (BASS), le texte de la réforme "Pénicaud" ne s'engage pas très clairement en faveur des formations diplômantes. [...]Article : revue
Françoise AMAT, Auteur ; Pascale d' ARTOIS, Auteur ; et al., Auteur ; Michèle TALLARD, Auteur |Tirant profit de son expérience et de sa place dans le champ de l'évaluation des politiques publiques et paritaires, le Conseil national d'évaluation de la formation professionnelle (CNEFP) souhaite promouvoir l'usage et les apports de l'évaluat[...]Article : revue
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Mérignac (Gironde). Avec l'appui de l'OPCA et de Pôle Emploi, deux associations gestionnaires ont proposé une préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) aux salariés de nouvelles structures. Avec un double objectif : disposer dès l'[...]Article : revue
Jean Marc ENGELHARD, Auteur |Près de 5% des personnels des secteurs sanitaire et social ne maîtriseraient pas les savoirs de base. Un taux à la baisse mais qui reste important, au regard notamment des exigences de traçabilité et de performance des organisations. Les organis[...]document en ligne
Portail public. L'espace TRAVAIL couvre les champs du droit du travail, des contrats de travail, des relations au sein de l'entreprise, de la représentation du personnel, des conditions de travail et du temps de travail, qui constituent autant d[...]
