Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (166)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Article : revue
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Diriger plusieurs établissements et services est devenu monnaie courante dans le secteur social et médico-social. Pour éviter l'excès de travail ou de stress aux managers multisites, cette organisation doit être pensée. Temps de déplacement, sty[...]Article : revue
Brigitte BEGUE, Auteur ; Véronique BAYER, Auteur |Près de 80 % des salariés du secteur de l'action sociale sont des femmes, et davantage si on tient compte du soin aux personnes âgées et aux jeunes enfants. Pourtant, celles-ci sont moins nombreuses que les hommes dans les postes de direction. U[...]livre
Gestion financière, rationalité organisationnelle, démarche évaluative ne sont plus suffisantes pour penser et mettre en uvre aujourdhui la direction dune institution sociale. Lauteur propose aux dirigeants une boussole pour revisiter les fo[...]Article : revue
L'inflation législative et réglementaire, la conflictualité et la judiciarisation croissantes des relations entre les différentes parties prenantes exposent les dirigeants du secteur social et médico-social au risque de mise en cause de leur res[...]Article : revue
Christel LACHE, Auteur ; Karine STENGER, Auteur |Depuis peu, les temps d'analyse de pratiques professionnelles sont rendus obligatoires dans tous les établissements d'accueil du jeune enfant. De la microcrèche à la très grande structure, ces moments sont désormais légiférés. Même si nombre de [...]Article : revue
Eric LE BRAZ, Auteur ; Anne Noémie DORION, Auteur ; Céline MONS, Auteur ; Stéphanie TROUVE, Auteur |Contient deux articles:- Céline Mons : un style inspirant en 8 leçons - Céline Mons : « Je sais que je serai attendue au tournant, et je m'y prépare » [Résumé]Article : revue
JEAN PHILIPPE VINQUANT, Auteur |L'action de l'État en matière de cohésion sociale a été fortement impactée par les profondes mutations du champ de l'action sociale, du fait des politiques de décentralisation, de la création de nouveaux opérateurs, mais aussi de l'évolution des[...]Article : revue
Olivier BRICOUT, Auteur |Le passage à l'encadrement d'équipes éducatives est parfois un chemin de traverse aux formations différentes. Les compétences en matière d'encadrement sont déterminantes. Deux formations sont ici explorées pour aider les professionnels et futurs[...]Article : revue
Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au coeur du travail social
Aude MONTLAHUC VANNOD, Auteur ; Philippe JOURDY, Auteur ; Robert MICHIT, Auteur ; et al., Auteur |La notion de management semble s'être définitivement invitée dans le secteur social et médico-social (après avoir envahi les secteurs commercial, productif, puis sanitaire), remplaçant gestion, administration, direction, voire commandement. Dans[...]Article : revue
Djordan SIRENE, Auteur |L'humour et le cynisme restant mes seules armes dans une situation face à laquelle je n'ai plus de prises, il s'agit ici de démontrer que les nouvelles directions qui fleurissent depuis quelques années dans le champ de l'insertion poussent la pr[...]Article : revue
livre
A certains moments de la vie des établissements, certaines réalités du quotidien sont très difficiles à vivre, tant pour les professionnels que pour les usagers. C'est pourquoi, les dirigeants et les personnels des établissements, face à des dys[...]livre
La transformation du secteur social et médico-social s'accélère ces dernières années avec un cadre juridico-administratif plus contraint, des obligations évaluatives en augmentation, dans un contexte d'évolution sociétale. Face à la complexité c[...]livre
Si des femmes ont trouvé dans le travail social un accès légitime à l'emploi y compris en occupant des fonctions de direction à la création des structures sociales et d'écoles, elles se sont vu progressivement écartées des fonctions de cadres et[...]livre
Comment vivez-vous votre travail ? Telle est la question au centre de cette recherche. Dans un contexte d'augmentation exponentielle des démissions et des reconversions professionnelles, il est plus qu'urgent de reposer la question du sens et de[...]